Hart van de organisatie

omdat het mensen zijn die de organisatie vormen

Ik geloof dat mensen het hart van de organisatie zijn.

Van elke organisatie. Hoe groot of hoe klein ook. 

Zij doen tenslotte het werk.

Iedere dag.

Mensen die ruimte krijgen om professional te zijn, die plezier hebben in wat ze doen,

die voelen dat hun werk van waarde is,

die mogen groeien, ontwikkelen en leren,

functioneren op hun best.

 

Als mens en als professional,

in hun persoonlijke leven en op het werk. 

Dat vraagt iets van leiderschap, van de organisatiecultuur, van teams en van de professional zelf.

Ik heb passie voor organisaties met een maatschappelijke opdracht

en vooral voor mensen die aan die maatschappelijke opdracht werken.

 

Echte mensen, die het echte werk doen. Bijvoorbeeld in zorg, welzijn, onderwijs of cultuur.

Mensen die elke dag in die organisaties werken,

om onze samenleving een beetje beter, mooier en gezonder te maken.

 

Ik ben inzetbaar als

gespreksbegeleider, (team)coach

interim manager of sparringpartner voor management of bestuur

Ik ben vooral op mijn plek, wanneer het ergens knelt...

 

Dan onderzoeken we samen wat ik voor u kan betekenen. 

zwart%20wit_edited.jpg